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学校举行新提任二级单位负责人勤政廉政集体谈话会议

发布日期:2023-06-05     浏览次数:

南湖新闻网讯(通讯员 赵继刚)6月2日上午,学校在行政楼5楼会议室举行新提任二级单位负责人勤政廉政集体谈话会议。校党委书记高翅,校党委常委、组织部部长、统战部部长李向东,2021年以来新提任二级单位负责人等出席会议。会议由校党委副书记、纪委书记廖济忠主持。

高翅指出,新提任二级单位负责人寄托着组织和师生信任,但信任不能代替监督,开展勤政廉政谈话是落实全面从严治党要求、从严教育和管理干部应有之义,领导干部要习惯在受监督的环境下工作生活。高翅就新提任二级单位负责人做到勤政廉政提出三个方面的要求。

一是强化党的创新理论武装,以学铸魂增智。领导干部第一能力是政治能力,最根本的本领是理论素养。要通过学习填知识空白、补素质短板、强能力弱项,有效提升政治能力、思维能力、实践能力。当前最重要的就是结合主题教育,学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求。习近平新时代中国特色社会主义思想既讲是什么、为什么,也讲怎么看、怎么办;既有世界观,更有方法论;既部署了过河的任务,也指导解决桥和船问题,蕴含着领导方法、思想方法和工作方法。要静下心来学,大兴学习之风,把学习变成一种生活方式,避免碎片化、浅表化、功利化,真学真懂、真信真用,真正做到学思用贯通、知信行合一。要原原本本学,读原著学原文悟原理,认真研读党的二十大报告和党章,学好《习近平著作选读》等指定学习材料,真正做到深度广度精度融合、道理学理哲理融通,真正学出忠诚、学出“真理的味道”。要联系实际学,在全面学习理解的基础上,再学习、再领会、再落实习近平总书记关于教育、科技、人才和“三农”工作的重要论述以及给我校本禹志愿服务队重要回信精神等,把习近平总书记提出的一系列新理念新思想新战略的实践要求,贯彻落实到实际工作中。

二是聚智力耕,以学正风促干。领导干部要善于凝聚智慧和力量,共同“奋进新征程、建功新时代”。一要团结奋斗。团结是奋斗的基础,奋斗是团结的目标。“一把手”要当好班长,以身作则、严格要求,带头维护大局,容人容事,成人成事。班子成员要加强事前沟通,不搞临时动议,优化整体功能,输出最大功率。要用好批评与自我批评的武器,真正使红脸出汗咬耳扯袖成为常态。二要实干创新。作为“关键少数”,要始终保持“拼抢实”的状态和作风,敢闯敢创敢试,胆子大、步子稳、方向准,想在前、做在前,敢啃硬骨头、敢涉险滩。学校一定会保护、激励干部干事创业的积极性,切实为担当者担当、为负责者负责。要妥善处理好传承与创新的关系,保证政策的连续性,把历届班子形成的优良传统和有效规制坚持好,把历史遗留问题解决好。三要提高管理服务能力和水平。“绳短不能汲深井,浅水难以负大舟”。不管是专职干部,还是“双肩挑”干部,都要把提升管理服务能力当成胜任新岗位的必修课、日修课、常修课,树牢宗旨意识,提升治理能力,少一些小我,多一些大我,全心全意为师生服务。

三是明大德、守公德、严私德,共建“清朗狮山”。要在思想上筑牢拒腐防变堤坝,在实践上守住清正廉洁纪律底线,在工作中扛起党风廉政建设责任。一要严以律己。带头践行党的廉洁自律准则,坚持公私分明,先公后私,克己奉公,努力做到大公无私、公而忘私,绝不能损公肥私、假公济私。时刻做到自重自省、自警自律、慎独慎微、慎始慎终,管好嘴、手、脚,不该讲的不讲、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的不去,老老实实做人做事,坚决抵制歪风邪气,保持清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系。二要管好身边人。家庭是从源头上预防和抵制腐败的重要阵地,要带头把好自家门,管好自家人,树立好家风,做到廉洁修身、廉洁齐家。要加强对身边工作人员、所带团队和学生的管理。三要扛起党风廉政建设责任。全面落实“一岗双责”,把落实党风廉政建设责任作为重要政治任务放在心上、扛在肩上、抓在手上,明责落责、履责尽责。四要心境澄明。年轻干部是学校事业的接班人和生力军,要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条,铸牢对党忠诚的政治品格,高扬理想主义精神气质,心境澄明,心力茁壮。

廖济忠强调,领导干部要干净做事、清白做人,既要想做事、能做事,也要干成事、不出事;要始终绷紧廉洁自律弦,持续加固拒腐防变思想堤坝,不断增强“不想腐”的自觉性;要自觉做到在实践中切实提升抵御风险、诱惑的能力,把勤政廉政谈话要求落为实际行动;要珍惜岗位,在工作中讲奉献、比贡献,以优异的工作实绩推动学校事业高质量发展。

生命科学技术学院党委书记范金凤、党委宣传部常务副部长吴义生、体育课部副主任李翔、园艺林学学院党委副书记林辉等4名新提任二级单位负责人代表作了表态发言。

审核人 余斌